Generic selectors
Только точные совпадения
Введите поисковый запрос
Поиск в содержании
Post Type Selectors

Новый отпуск при рождении ребенка

9 мая 2021 г. вступил в силу Закон № 1401-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения равных возможностей матери и отца в уходе за ребенком» от 15.04.2021 г.

Закон обеспечивает равные возможности для мужчины и женщины в вопросе совмещения работы с семейными обязанностями, а также вводит новый вид отпуска — единовременный отпуск при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней, который оплачивается за счет работодателя.

Отпуск предоставляется одному из перечисленных лиц:

— мужчине, жена которого родила ребенка;

— отцу ребенка в случае, если он не находится в зарегистрированном браке с матерью ребенка, но они совместно проживают, связаны общим бытом, имеют взаимные права и обязанности;

— бабушке или дедушке, или другому совершеннолетнему родственнику ребенка, который фактически ухаживает за ним.

Для оформления «декретного отпуска» необходимо предоставить заявление работодателю, а также один из подтверждающих документов – копия документа, необходимого для оформления свидетельства о рождении или копия свидетельства о рождении. Отпуск предоставляется не позднее 3 месяцев со дня рождения ребенка.

Законом также предусмотрено:

— право отца наравне с матерью оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 или 6 лет (если ребенок нуждается в домашнем присмотре или по медицинским показаниям) с правом на получение соответствующей помощи. Ранее приоритетное право на такой отпуск имела мать ребенка;

— право отца воспользоваться дополнительным социальным отпуском «на детей», который предоставляется ежегодно длительностью до 10 дней (без учета праздничных и нерабочих дней), если есть двое и более детей в возврате до 15 лет или ребенок с инвалидностью;

— возможность установления сокращенной продолжительности рабочего времени для мужчин, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью, и родителей, воспитывающих детей без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении).