Материальная помощь за карантин

4 декабря 2020 года Верховная Рада Украины приняла Закон «О социальной поддержке застрахованных лиц и субъектов хозяйствования на период осуществления ограничительных противоэпидемических мероприятий, введенных с целью предотвращения распространению на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2″.

Законом предусмотрено оказание единовременной материальной помощи в размере 8000 грн.:

— наемным работникам, которые потеряли часть заработной платы вследствие введения карантина;

— физическим лицам-предпринимателям, которые потеряли часть дохода вследствие карантина.

Чтобы получить помощь, наемный работник должен быть оформлен сотрудником предприятия, работающего в видах деятельности, которые попадают под ограничения на время карантина.

Помощь получат работники, если их работодатель (а также ФЛП) имеет одну из 6-ти категорий КВЭД:

— 47 — розничная торговля (кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами);

— 55 — временное размещение;

— 56 — деятельность по обеспечению блюдами и напитками;

— 59.14 — демонстрация кинофильмов;

— 90 — деятельность в сфере творчества, искусства и развлечений;

— 93 — Деятельность в сфере спорта, организации отдыха и развлечений.

Одна из 6 категорий КВЭД должна быть заявлена первой в регистрационных сведениях на 31.10.2020 г.

На помощь не могут претендовать работники компаний:

— которые не отчислили ЕСВ за третий квартал 2020 г.;

— если деятельность их компании не ограничивается на время карантина;

— если работают по совместительству или если их средняя зарплата превышает 30 тыс. грн. в месяц.

ФЛП не смогут получить помощь, если:

— они зарегистрированы менее чем за три месяца до вступления в силу данного Закона;

— в 2020 году уплатили ЕСВ за себя менее чем за три месяца;

— их вид деятельности не подпадает под карантин.

Кроме того, Закон предусматривает предоставление единовременной материальной помощи компаниям для выплат наемным работникам, чтобы не сокращать их во время действия карантина. Эта норма касается предприятий, которые (на время вступления в силу Закона) вынужденно сократили или могут сократить продолжительность рабочего времени работников из-за простоя в связи с внедрением ограничительных противоэпидемических мер.

Размер помощи рассчитывается пропорционально сокращению рабочего времени работника, но не может превышать 8 000 грн.

Выплаты проводят на основании заявлений ФЛП в электронной форме, поданных через Единый государственный веб-портал электронных услуг «Дія».

В заявлении о выплате одноразовой материальной помощи застрахованным лицам нужно указать:

• фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серию (при наличии) и номер паспорта (для физических лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов и официально уведомили об этом соответствующий контролирующий орган и имеют отметку в паспорте);
• адрес места жительства;
• подтверждение соответствия застрахованного лица положениям этого Закона;
• номер банковского счета для выплаты помощи — по стандарту IBAN.

Перечислять средства для этой выплаты будет Пенсионный фонд по спискам, предоставленным Министерством цифровой трансформации Украины.

Согласно закону, Пенсионный фонд подает списки на выплату уполномоченному Кабмином банку для проведения платежей. Тот же перечисляет средства застрахованным лицам не позднее следующего операционного дня после их поступления.

Выплата должна поступить на банковский счет (в формате IBAN), указанный в заявлении застрахованного лица.

Для получения одноразовой материальной помощи ФЛП нужно предоставить региональным службам занятости заявление и ведомости по форме, установленной КМУ, в том числе в электронной форме через «Дію».

Решение о выплате или отказе в выплате такой помощи будут принимать региональные службы занятости. Они же будут осуществлять выплаты.

Также Законом предполагается:

— включать в страховой стаж лица период, в течение которого застрахованное лицо получало пособие по частичной безработице, назначенное на период карантина;

— не применять во время карантина и после его окончания норму относительно приостановки действия и аннулирования лицензий на розничную торговлю алкогольными напитками в случае несвоевременной уплаты лицензиатами очередного платежа за лицензии;

— отменить взыскание арендной платы по договорам аренды государственного и коммунального имущества в период действия карантина или ограничительных мер для субъектов хозяйствования, деятельность которых была запрещена в указанный период;

— в целях недопущения снижения коэффициента зарплаты во время исчисления пенсий ФЛП предоставить им возможность осуществить доплаты до размера минимального страхового взноса за месяцы частичного уменьшения дохода на период карантина;

— для субъектов хозяйствования, работа которых была временно приостановлена в результате введения ограничительных мер, продлить на период карантина и ограничительных мер, и в течение одного месяца со дня его/их окончания действие договоров аренды государственного и коммунального имущества, срок которых заканчивается в период действия карантина или ограничительных мер;

— временно, в течение срока действия карантина и в течение 6 месяцев после его окончания предоставить государственную поддержку субъектам малого и среднего предпринимательства сферы общественного питания.

Конкретный порядок предоставления предусмотренных законопроектом выплат должен определить Кабмин, так же, как и перечень основн